L’ESG, ovvero Environmental, Social, and Governance, è il trittico di principi guida per le organizzazioni che perseguono la sostenibilità e l’integrità operativa e rappresentano una bussola direzionale per le aziende che aspirano a operare in modo responsabile. La dimensione ambientale si concentra sulla gestione delle risorse e sull’impatto ecologico; la governance riguarda la direzione etica […]
L’UGUAGLIANZA DI GENERE, QUESTA SCONOSCIUTA.
L’emancipazione delle donne e delle ragazze è requisito fondamentale per il raggiungimento di un mondo sostenibile, giusto e inclusivo. Nel settembre 2015, tutti i 193 Stati membri dell’ ONU hanno adottato un piano, l’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, con obiettivo la creazione di un futuro migliore per tutti. L’Agenda 2030 indica il percorso per i prossimi […]
EMPOWERMENT FEMMINILE E RIDUZIONE DEL GENDER GAP ATTRAVERSO LE LEVE DEL DIGITALE.
“Non vogliamo più sentir parlare di inclusione quando si parla di strategia di genere. Le donne sono la metà del mondo, non sono una minoranza. Noi siamo incluse già. Quando parlate di parità di genere dovete far riferimento all’empowerment delle donne che è potere ma non solo, è essere messe in condizione di contare, […]
PICCOLI SUGGERIMENTI PER COLMARE IL GENDER GAP IN AZIENDA
Sono molti gli ambiti, all’interno delle organizzazioni e nel mondo professionale, dove il gender gap si manifesta prepotentemente, pensiamo al livello di ingresso delle donne nel mercato del lavoro, al divario nelle possibilità di crescita e di accesso ad alcune posizioni, alla differenza di salario e di opportunità di formazione. Le donne nel mercato del […]
FARE IMPRESA OGGI
Siamo nel mezzo di una guerra, di una crisi energetica, di una pandemia non ancora risolta e stiamo cercando lentamente di ritrovare l’equilibrio dopo aver perso il governo durante il viaggio verso i numerosi obiettivi del Pnrr, eppure, mai come adesso il momento è propizio per cominciare a muovere i primi passi per avviare un’impresa, […]
IL SOGNO
«Ogni sogno a cui rinunci è un pezzo del tuo futuro che smette di esistere» Steve Jobs Osservando con dovuta attenzione la storia dell’industria italiana, si nota che l’imprenditorialità femminile è un fenomeno recente. Le donne, da sempre, sono state una minoranza nel tessuto imprenditoriale del nostro paese perché la società con […]
IL VALORE DELLA FORMAZIONE CONTINUA
La realtà intorno a noi sta cambiando ad una velocità di crociera mai vista prima. Il mondo del lavoro si trasforma sulla spinta di nuove tendenze, nuove tecnologie, nuovi modelli di business è perciò sempre più complesso immaginare che una persona possa portare avanti un’intera carriera facendo affidamento solo sulle nozioni che ha appreso nelle […]
IL LAVORO IBRIDO NELLA LOTTA AL GENDER GAP
Il divario di genere è un problema che continua ad affliggere la nostra società, con le donne che guadagnano ancora meno delle loro controparti maschili sul posto di lavoro ma la buona notizia è che il lavoro ibrido può contribuire a risolvere in parte questo problema. Il lavoro ibrido combina modalità di lavoro sia a […]
MOSTRA L’ASSO NELLA MANICA!
Parlando di Personal Branding spesso ci si trova ad affrontare il discorso sull’importanza e sul peso specifico delle competenze. “La competenza è essenzialmente ciò che una persona dimostra di saper fare in modo efficace, in relazione ad un determinato obiettivo, compito o attività in un determinato ambito disciplinare o professionale.Il risultato dimostrabile ed osservabile di […]
METTITI NEI MIEI PANNI!
Quando decido di scrivere non è mai un’operazione semplice. La consapevolezza di non sapere abbastanza è sia motivazione per studiare, sia ansia di non riuscire a condensare il tutto sotto forma di un post piacevole e fluido. Sono giorni e giorni che rifletto sul rapporto sottile che lega l’empatia al personal branding e sulla necessità […]