A partire dal 3 novembre e fino alle ore 18:00 del 1° febbraio 2023 micro e piccole imprese, enti del terzo settore e organizzazioni profit e no profit operanti nei settori culturali e creativi potranno presentare istanza per accedere ai contributi a fondo perduto finanziati dall’Ue attraverso le risorse messe a disposizione attraverso il PNRR per promuovere la transizione […]
EMPOWERMENT FEMMINILE E RIDUZIONE DEL GENDER GAP ATTRAVERSO LE LEVE DEL DIGITALE.
“Non vogliamo più sentir parlare di inclusione quando si parla di strategia di genere. Le donne sono la metà del mondo, non sono una minoranza. Noi siamo incluse già. Quando parlate di parità di genere dovete far riferimento all’empowerment delle donne che è potere ma non solo, è essere messe in condizione di contare, […]
PICCOLI SUGGERIMENTI PER COLMARE IL GENDER GAP IN AZIENDA
Sono molti gli ambiti, all’interno delle organizzazioni e nel mondo professionale, dove il gender gap si manifesta prepotentemente, pensiamo al livello di ingresso delle donne nel mercato del lavoro, al divario nelle possibilità di crescita e di accesso ad alcune posizioni, alla differenza di salario e di opportunità di formazione. Le donne nel mercato del […]
FARE IMPRESA OGGI
Siamo nel mezzo di una guerra, di una crisi energetica, di una pandemia non ancora risolta e stiamo cercando lentamente di ritrovare l’equilibrio dopo aver perso il governo durante il viaggio verso i numerosi obiettivi del Pnrr, eppure, mai come adesso il momento è propizio per cominciare a muovere i primi passi per avviare un’impresa, […]
IL SOGNO
«Ogni sogno a cui rinunci è un pezzo del tuo futuro che smette di esistere» Steve Jobs Osservando con dovuta attenzione la storia dell’industria italiana, si nota che l’imprenditorialità femminile è un fenomeno recente. Le donne, da sempre, sono state una minoranza nel tessuto imprenditoriale del nostro paese perché la società con […]
IL VALORE DELLA FORMAZIONE CONTINUA
La realtà intorno a noi sta cambiando ad una velocità di crociera mai vista prima. Il mondo del lavoro si trasforma sulla spinta di nuove tendenze, nuove tecnologie, nuovi modelli di business è perciò sempre più complesso immaginare che una persona possa portare avanti un’intera carriera facendo affidamento solo sulle nozioni che ha appreso nelle […]
IL LAVORO IBRIDO NELLA LOTTA AL GENDER GAP
Il divario di genere è un problema che continua ad affliggere la nostra società, con le donne che guadagnano ancora meno delle loro controparti maschili sul posto di lavoro ma la buona notizia è che il lavoro ibrido può contribuire a risolvere in parte questo problema. Il lavoro ibrido combina modalità di lavoro sia a […]
GAMIFICATION: gioco e creatività a servizio dell’innovazione
Quando si affrontano problemi complessi legati all’innovazione si tende a cercare soluzioni partendo dagli elementi conosciuti tentando poi di modificarli in modo incrementale così da generare una qualche variazione o soluzione di rilievo. In realtà, per produrre veramente soluzioni efficaci, si dovrebbe avere il coraggio di cambiare completamente l’approccio implementando l’esperienza diretta con il problema […]
UNA REALTA’ DATA-DRIVEN
I dati guidano sempre di più il nostro lavoro e la nostra vita. Oggi le organizzazioni stanno affrontando una sfida complessa ovvero la transizione da aziende tradizionali ad aziende data-driven. La complessità di questa operazione non è data dall’impegno nell’implementare le varie soluzioni scelte come supporto, ma dalla difficoltà di guidare efficacemente il cambiamento culturale […]
OPEN INNOVATION ED ECOSISTEMI COLLABORATIVI
“È LEGGERO IL COMPITO QUANDO MOLTI SI DIVIDONO LA FATICA” Omero Il concetto di Open Innovation va oltre il semplice approccio di integrazione di risorse e competenze dall’esterno, ma è un paradigma che presuppone un profondo cambiamento culturale e sociale: nell’adozione di questo modello si aprono le porte alla collaborazione, alla condivisione, alla contaminazione ed […]